本受賞は、従業員一人ひとりが自身のリスク許容度に応じた適切な資産運用を実践できるよう、当社が積極的に推進してきた取り組みが高く評価されたものです。具体的には、リスク許容度に基づく望ましい資産配分と実際の資産配分との差異を可視化する専用アプリを導入し、経営層のトップダウンによる活用促進を図ってまいりました。
さらに、アプリの効果的な活用を支援するため、動画視聴を必須とする教育施策をはじめとした周知活動を展開。その結果、アプリ登録率は過去2年間で30％から80％へと大幅に向上し、従業員の運用行動の改善において着実な成果が評価されました。
加えて、イントラネットや社内メルマガを通じてDC制度に関する情報をタイムリーに発信し、社員の制度理解と関心の醸成にも継続的に取り組んでまいりました。これらの情報発信は、社員一人ひとりの資産形成に対する意識向上にもつながっています。

私たちは、社員一人ひとりが充実したセカンドライフステージを築けるよう、確定拠出年金（DC）制度の環境整備と正しい知識の普及に継続的に取り組んでいます。また、社員が制度を“自分ごと”として理解し、信頼を持って資産形成に取り組めるよう、継続的な教育と制度運営の改善を通じて、社会課題の解決と企業価値の向上を目指してまいります。

導入アプリ「お金のシェルパ」について

「お金のシェルパ」は、従業員一人ひとりのリスク許容度に応じた資産配分をサポートする専用アプリです。
https://www.dentsusoken.com/okaneno-sherpa/service.html